O que é assédio moral
Toda forma de violência no trabalho — incluindo xingamentos e ofensas morais ou raciais — que expõe o trabalhador a situações vexatórias e humilhantes pode gerar indenização. Comentários depreciativos, como críticas à aparência física ou à origem da pessoa, causam trauma e abalo psicológico.
Contexto e interpretação
O que caracteriza o abuso moral é o contexto das palavras ditas e as condições pessoais de quem as recebe. Brincadeiras no ambiente de trabalho nem sempre configuram ofensa, mas a efetiva ofensa, devidamente provada, será indenizada.
Assédio racial
Ocorre quando alguém sofre discriminação por raça, cor, origem étnica, religião, sexualidade ou nacionalidade. Tais atitudes são ilegais e as empresas podem ser condenadas por danos morais.
Consequências
O assédio causa sofrimento que abala o equilíbrio psicológico, podendo desencadear ansiedade, depressão e síndrome do pânico. Ao se sentir ofendido, procure um advogado trabalhista.
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